Мир уже не будет прежним: как изменились подходы к образованию в кибербезопасности

ГК «Солар», архитектор комплексной кибербезопасности, провела исследование, опросив россиян в возрасте 18–50 лет, чтобы выяснить их отношение к информационной безопасности (ИБ) как профессиональной области и готовность развиваться в этой сфере. Среди тех, кто знаком с ИБ, 78% считают её наиболее перспективной, что говорит о привлекательности этой сферы. Несмотря на невысокую известность, ИБ привлекает высоким спросом на рынке труда, возможностью работать над масштабными проектами по защите от киберугроз и развитием цифровизации.

Ключевые выводы исследования

Информационная безопасность остаётся одной из наименее знакомых профессиональных областей для россиян — лишь 35% респондентов знают о ней, что сопоставимо с архитектурой, градостроительством и рекрутингом, тогда как образование, медицина и финансы знакомы около 50% опрошенных. Тем не менее ИБ входит в число наиболее перспективных профессиональных сфер: 34% респондентов считают её таковой, наряду с медициной (46%), ИТ (44%) и финансами (39%).

Среди тех, кто наслышан об ИБ, 78% считают её наиболее перспективной. Востребованность ИБ более очевидна для аудитории старше 26 лет, тогда как поколение зумеров 18–25 лет реже выделяет эту сферу как приоритетную. Перспективность ИБ обусловлена ростом интернет-мошенничества (70% опрошенных назвали этот фактор), цифровизацией (65%) и высоким спросом на рынке труда (46%). Среди тех, кто хотя бы незначительно знаком с профессиональной областью ИБ, лишь 21% имеют конкретные планы по обучению ИБ (11% планируют начать в ближайшее время, 10% ещё не определились со сроками), 51% рассматривают такую возможность в будущем, а 25% не проявляют интереса. Основными барьерами к обучению стали отсутствие интереса (42%), недостаток опыта в ИТ (40%) и фокус на другой специальности (29%). Стоимость обучения беспокоит лишь 16% респондентов, длительность — 13%, а отсутствие учебных заведений или курсов — только 7%.

Подходы к образованию в ИБ

Сегодня в кибербезопасности формируется тренд на комплексный подход к обучению ИБ-специалистов. В основе лежит базовое высшее образование: многие российские ВУЗы предлагают программы для обучения ИБ-специалистов. Например, ГК «Солар» взаимодействует более чем с 15 ВУЗами, включая НГТУ им. Р.Е. Алексеева, ННГУ им. Н.И. Лобачевского, ДГТУ, СамГТУ, ТУСУР, ТОГУ, а также ведущие технические ВУЗы Москвы, включая МИРЭА и МГТУ им. Баумана. Традиционное высшее образование дополняется практико-ориентированными программами, которые позволяют получить актуальные навыки работы с реальными угрозами. Компании предлагают гибкие форматы обучения, включая интерактивные курсы и практические задания. Еще один инструмент – погружение в профессиональную среду через стажировки и митапы с экспертами отрасли.

ГК «Солар» поддерживает современный тренд на комплексный подход к подготовке кадров. Образовательное направление Solar Method включает практические курсы от экспертов-практиков, киберучения на киберполигоне, киберчемпионаты и стажировки в компании. Эти инициативы позволяют начинающим специалистам и профессионалам развивать актуальные навыки, соответствующие требованиям рынка, и эффективно защищать бизнес от киберугроз. Уже доступны курсы для аналитиков SOC и администраторов средств защиты информации (СЗИ) . Кроме того, специалисты могут пройти профориентацию для определения необходимых навыков и построения карьерного трека.

Никита Обидин

Директор по развитию образовательной деятельности ГК «Солар»

«Современный рынок кибербезопасности требует не просто теоретических знаний, а практических навыков и реального опыта. Наши программы обучения построены на основе опыта и при поддержке экспертов, которые ежедневно обеспечивают кибербезопасность более 1000 крупных российских компаний, что позволяет студентам погрузиться в реальные «боевые условия» российских компаний. Мы уверены, что успешная защита бизнеса от киберугроз зависит прежде всего от квалификации специалистов. Именно поэтому в основе нашего обучения лежит не сухая теория, а живые кейсы и отработка практических навыков».

Никита Обидин

Директор по развитию образовательной деятельности ГК «Солар»

Такой подход помогает готовить специалистов, готовых к реальным вызовам. Например, киберполигон позволяет отрабатывать сценарии кибератак в условиях, приближенных к реальным, а киберчемпионаты дают возможность молодым специалистам проявить себя и получить обратную связь от экспертов. Стажировки в компании предоставляют практический опыт, а обучающие программы, основанные на экспертизе действующих специалистов, сокращают разрыв между теорией и практикой.

Никита Обидин

Руководитель образовательных программ ГК «Солар»

«Информационная безопасность сегодня — это не только вызов, но и огромная возможность для профессионального роста. Solar Method помогает готовить специалистов, которые могут сразу включиться в работу, решая актуальные задачи бизнеса в условиях растущих киберугроз», — отметил Никита Обидин, руководитель образовательных программ ГК «Солар».