Российская неделя кибербезопасности 2025: кибербез-ликбез, дни открытых дверей и Киберстарт для молодых специалистов
Узнать больше«РТК-Солар» объявил о старте новой программы рекрутмента #работайсдругом, в рамках которой компания открывает подбор команд разработчиков, пишущих на языках программирования Scala и Java, а также занимающихся QA-тестированием.
«РТК-Солар» — один из лидеров российского ИБ-рынка, разработчик целого ряда передовых программных средств обеспечения кибербезопасности, системный интегратор и сервис-провайдер в области защиты от киберугроз. Одним из стратегических векторов долгосрочного развития компании является создание экосистемы собственных технологий информационной безопасности. В рамках реализации этой стратегии компания открывает возможность трудоустройства для команд разработчиков.
«Отток ИТ-специалистов, наблюдавшийся в последние месяцы, практически не коснулся нашей компании. Однако в текущей ситуации перед нами стоят масштабные задачи в части разработки новых отечественных технологий, поэтому мы расширяем подбор и активно привлекаем талантливых специалистов, — говорит Ирина Самохвалова, директор по управлению персоналом и организационному развитию компании «РТК-Солар». — Уже год у нас действует реферальная программа: сотрудники получают вознаграждение за приведенных в компанию друзей, которые успешно прошли испытательный срок. 15% вакансий закрыто именно таким образом. Отдельное поощрение предусмотрено для тех, кто придет к нам сразу со своими командами».
Последние опросы, проведенные в «РТК-Солар», показали, что 85% сотрудников готовы рекомендовать компанию в качестве работодателя своим друзьям. А 89% работников рекомендуют своего руководителя.
В начале марта «РТК-Солар» объявил об отмене испытательного срока для ИТ- и ИБ-специалистов, которые устраиваются в компанию. С первого дня работы они пользуются всеми преимуществами и льготами, в том числе ДМС, премированием, оплачиваемыми на 100% больничными и отпускными днями. Такое решение было принято, чтобы поддержать сотрудников в непростое время и продемонстрировать устойчивость отрасли информационной безопасности. За это время было трудоустроено около 200 ИТ- и ИБ-специалистов.
«РТК-Солар» также занимается обучением разработчиков с последующим трудоустройством. Так, сейчас завершается бесплатный курс для Scala-разработчиков, трое финалистов которого пополнят команду DLP-решения Solar Dozor. Подобные проекты планируются и в будущем.
Все актуальные вакансии компании можно найти на сайте HH.ru.
