
Безопасность корпоративной учетной записи
Узнать больше23.10.2024
Разграничение доступа к целевым системам и информационным ресурсам часто происходит на базе ролевой модели (RBAC). Формируются роли пользователей, уже включающие наборы полномочий, необходимые для выполнения служебных обязанностей. Такой подход удобен тем, что можно назначать релевантные привилегии группам сотрудников, а не каждому сотруднику отдельно. К тому же, наборы полномочий можно расширять или урезать, внося изменения в роли. Это удобно делать с помощью системы класса Identity Management (далее — IdM), которая в портфеле ГК «Солар» представлена продуктом Solar InRights. Чтобы было понятнее, как происходит ролевое управление, подробнее рассказываем о ролях пользователей и возможностях IdM-решения.
Ролями называют совокупность привилегий, позволяющих совершать определенные действия в используемых компанией информационных системах. Роли пользователей в части доступа к ресурсам часто идентичны бизнес-ролям (должностям) сотрудников, поэтому их использование для разграничения полномочий позволяет выстраивать стратегию управления доступом в строгом соответствии с корпоративной иерархией, т.е. с организационно штатной структурой.
Роли могут быть простыми или составными. Простые разрешают какое-то одно действие, например, только чтение файлов, составные — совмещают полномочия разного уровня. Одному пользователю может быть назначено несколько ролей, если это необходимо для выполнения бизнес-задач. Такой подход позволяет предоставлять сотрудникам одной должности разные привилегии, благодаря чему реализуется гибкий подход к управлению доступом.
Примеры ролей и включенных в них привилегий:
Также можно создавать специфические функциональные роли пользователей, адаптированные под требования и особенности конкретных систем. Примеры таких ролей: менеджеры по доступу, менеджеры по безопасности. В них будут включены полномочия, позволяющие обеспечить более детальный уровень доступа к ресурсам целевых систем, в соответствии с направлением деятельности.
Ролевую модель разграничения прав доступа можно применять для различных систем, например:
Доступ на базе ролей пользователей к функциям этих и других систем разграничивает уровень полномочий и гарантирует, что каждый сотрудник получит только те права, которые ему нужны в работе, например, рядовые сотрудники не смогут использовать административные полномочия которые дают неограниченный доступ для выполнения задач высокого уровня.
Возможно ли управление ролями пользователей вручную?
Теоретически это возможно, но с оговоркой, при штате компании примерно 100 человек. Однако если количество персонала насчитывает сотни или тысячи пользователей, задача становится практически невыполнимой. В таком случае рекомендуется внедрить систему IdM/IGA, такую как Solar inRights. Эта система гарантирует соблюдение регламентов в области управления доступом, предоставляя актуальные и полные данные о сотрудниках, должностях и подразделениях (полученные из кадровых источников) и управляет полномочиями работников в подключённых системах своевременно, безопасно и эффективно.
Solar inRights позволяет решать следующие задачи:
Еще одна важная задача в контексте управления ролями пользователей, выполняемая с помощью Solar inRights — ресертификация доступа. Это процесс проверки и пересмотра назначенных полномочий, который позволяет проанализировать используемые права и сделать вывод о необходимости сохранения или удаления тех или иных доступов. Вполне возможно, что какие-то права были назначенным временно, по заявкам и потребности в них уже нет. Ресертификация помогает скорректировать роли с опорой на актуальные полномочия работников разных подразделений.
Главная проблема, связанная с ролевой моделью управления доступом — SoD-конфликты, то есть назначение одному сотруднику несовместимых полномочий. Примеры конфликтующих привилегий:
SoD-конфликты нередко приводят к таким инцидентам, как утечка критически важных данных, кража финансовых средств компании, внутреннее мошенничество (например, предоставление и использование заведомо ложной документации).
Solar inRights позволяет управлять SoD-конфликтами, устанавливая запреты на назначение опасных сочетаний полномочий как в рамках одной роли пользователя, так и между ролями. На 100% предотвратить конфликты практически невозможно, но с помощью IdM-решения можно контролировать ситуацию в информационных системах и снижать риски ИБ.
Solar inRights также позволяет обнаружить все неактивные учетные записи, оставшиеся после увольнения сотрудников или тестовых запусков систем. Такие УЗ нужно вовремя деактивировать, поскольку они могут быть скомпрометированы и использованы для атак на компанию.
Еще одна опасность для ИБ организации — избыточные полномочия у кого-то из сотрудников. Права доступа могли быть назначены работнику в рамках ролей пользователей, но по факту они не нужны ему для выполнения обязанностей. Чтобы соблюсти принцип наименьших привилегий, набор полномочий можно скорректировать, в чем поможет Solar inRights за счет использования удобных визуальных инструментов по управлению ролями.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Назначение ролей пользователей — одна из эффективных моделей разграничения прав доступа. Такой подход можно использовать в различных информационных системах, присутствующих в инфраструктуре организации. Сформировать роли пользователей и выполнять с ними определенные организационные действия, отслеживать появление конфликтующих полномочий можно с помощью IdM-решения Solar InRights — удобной многофункциональной системы, полностью отвечающей требованиям среднего и крупного бизнеса.
Самые важные новости кибербезопасности у вас в почте
Выберите темы, на которые бы вам было интересно получать новости.
Для получения бесплатной консультации заполните форму ниже и отправьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.