Компания «РТК-Солар» стала лауреатом второй степени премии в области устойчивого развития ESG Excellence Award 2022 в номинации «Лучшая практика по развитию молодых талантов». Наградой был отмечен проект «Летняя школа по кибербезопасности» – образовательный интенсив для студентов, разработанный экспертами Национального киберполигона и Университета «Сириус». Награждение состоялось на форуме «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала», который прошел в Москве в рамках XXIII Саммита HR-Директоров России и СНГ.

Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» проводится совместно с Советом Торгово-промышленной палаты РФ по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтерству и способствует распространению принципов ESG при ведении бизнеса. В жюри учрежденной организаторами форума премии ESG Excellence Award вошли HR-руководители крупных российских компаний, а также HR и ESG-эксперты. В представленных проектах они оценивали сложность задач, влияние на показатели эффективности компании, масштаб проектов, соответствие передовым разработкам индустрии и т. д.

Летняя школа по кибербезопасности в «Сириусе» стала пилотным запуском новой программы образовательных интенсивов по информационной безопасности для студентов технических специальностей, которые только начинают изучать предметную область. Около 60 студентов из разных регионов России за время программы получили практические знания о направлениях работы ИБ‑специалистов и отработали навыки защиты от киберугроз на платформе Национального киберполигона.

«Мы уже несколько лет занимаемся образовательными проектами по кибербезопасности для школьников и студентов. Это наша социальная миссия и вклад в развитие отрасли, и мы рады, что он был отмечен жюри премии ESG Excellence Award. Одна из важнейших задач образования в сфере информационной безопасности – формирование практико-ориентированных подходов к обучению. Для этого мы разрабатываем образовательные курсы в партнерстве с Университетом "Сириус" и предоставляем вузам инфраструктуру Национального киберполигона, на которой студенты могут проверить свои знания и усовершенствовать профессиональные навыки», – отметил Евгений Акимов, директор департамента Национального киберполигона компании «РТК-Солар».

Образовательная программа в «Сириусе», первым проектом которой стала Летняя школа по кибербезопасности, призвана способствовать решению проблемы дефицита кадров на российском рынке информационной безопасности. По различным оценкам, этот показатель составляет от 20 до 50 тысяч человек ежегодно и продолжает нарастать, что в свою очередь напрямую сказывается на уровне защищенности отечественных организаций от современных киберугроз.