Компания «Ростелеком-Солар», национальный провайдер сервисов и технологий кибербезопасности, объявляет о выводе на рынок инновационного программного продукта для мониторинга эффективности организации труда Solar addVisor. Система анализирует цифровой след рабочей активности сотрудников и позволяет принимать управленческие решения в области повышения эффективности труда. Программный продукт ориентирован на руководителей всех уровней, специалистов по управлению персоналом и организационному развитию крупных коммерческих и государственных структур.

«Совместно с ВНИИ Труда мы провели аналитическое исследование факторов, влияющих на эффективность труда в российских компаниях, результаты которого были учтены при разработке Solar addVisor. В исследовании приняли участие более 300 руководителей и HR-менеджеров коммерческих организаций и органов власти. 100% респондентов назвали наиболее значимым фактором уровень компетенций руководителя при постановке задач, распределении обязанностей, нагрузки, обратной связи сотруднику. Более 90% респондентов отметили в числе сильно влияющих на эффективность труда факторов трудовую загрузку и соотношение «рутинных» должностных задач и дополнительной нагрузки (поручений и проектов), а также уровень мотивации и вовлеченности сотрудников и соблюдения ими корпоративной культуры. 80% респондентов относят к значимым факторам оптимальность организационной структуры. Хочу подчеркнуть, что контроль рабочего времени не обозначили как значимые факторы ни представители бизнеса, ни органы государственной власти», – отметила Галина Рябова, директор центра продуктов Dozor компании «Ростелеком-Солар».

При этом, согласно данным отчета, 70% опрошенных управленцев высшего звена, 60% линейных руководителей и половина специалистов по управлению персоналом выразили интерес к автоматизированным системам оценки эффективности труда сотрудников.

Solar addVisor – первое в России решение класса EPM (Employee Productivity Monitoring – мониторинг продуктивности персонала). По данным исследовательской компании Gartner, распространенность EPM-систем в мире на данный момент составляет 1-5%[1], рынок находится на ранней стадии развития и обладает большим потенциалом роста. В программном продукте «Ростелеком-Солар» реализован оптимальный подход к мониторингу производительности и эффективности труда в компании. В отличие от близких по функциональности систем Solar addVisor не фокусируется на количестве отработанного времени и слежке за сотрудниками, не нагружает персонал компании необходимостью регулярно заполнять опросники для оценки продуктивности работы.

На основании фиксируемых в реальном времени действий сотрудника за рабочим компьютером система строит профили рабочей активности сотрудника, из которых складывается профиль должности. Опираясь на профиль, руководитель анализирует отклонения в сочетании с оценкой эффективности персонала. Результатом анализа является выявление аспектов рабочего поведения, как повышающих эффективность, так и снижающих ее, а также выработка рекомендаций для сотрудников на данной должности по повышению их продуктивности.

addvisor.jpg
Рабочий стол топ-менеджера. Вкладка «Оценка загруженности»

Для топ-менеджеров система является удобным аналитическим помощником при анализе численности персонала и организации сквозных бизнес-процессов, оценке динамики загруженности подразделений организации, устранении организационных барьеров и т.п. Линейным и HR-руководителям данные об активности и продуктивности сотрудников, профили должностей, информация о дисциплине, используемых приложениях и посещаемых сайтах помогут обосновывать численность и ролевую модель в подразделениях и принимать решения о повышении операционной эффективности подразделений, сотрудников, процессов и структур.

addvisor 2.jpg
Личный кабинет сотрудника

В Solar addVisor также предусмотрен личный кабинет сотрудника, в котором каждый может увидеть те же срезы данных о своей рабочей активности, которые отображаются у топ-менеджера и руководителя. Это поможет работнику увеличить свою продуктивность, выявляя точки роста и управляя своим рабочим временем.



[1] Gartner, Hype Cycle for Human Capital Management Technology, 27 июля 2020

ДРУГИЕ СТАТЬИ ПРОДУКТА

Еще больше о наших возможностях

«Солар» расширяет пул разработчиков OCR-технологий

«Солар» расширяет пул разработчиков OCR-технологий

Узнать больше
Новая версия CyberMir 7.2: более 30 тематических мероприятий по отработке навыков от «красных» до «белых» команд

Новая версия CyberMir 7.2: более 30 тематических мероприятий по отработке навыков от «красных» до «белых» команд

Узнать больше
От атаки до защиты за 5 секунд: «Солар» запускает услугу облачной сигнализации для экстренного реагирования на DDoS-атаки

От атаки до защиты за 5 секунд: «Солар» запускает услугу облачной сигнализации для экстренного реагирования на DDoS-атаки

Узнать больше
MULTIFACTOR и Solar SafeInspect усиливают защиту учетных записей привилегированных пользователей

MULTIFACTOR и Solar SafeInspect усиливают защиту учетных записей привилегированных пользователей

Узнать больше
«Солар» приобрел 90% компании Hexway для выхода в новые сегменты рынка решений для безопасной разработки ПО

«Солар» приобрел 90% компании Hexway для выхода в новые сегменты рынка решений для безопасной разработки ПО

Узнать больше
Это мы не проходили: как стать администратором СЗИ?

Это мы не проходили: как стать администратором СЗИ?

Узнать больше
Безопасное цифровое общество начинается здесь: объявлены даты Российской недели кибербезопасности и SOC Forum

Безопасное цифровое общество начинается здесь: объявлены даты Российской недели кибербезопасности и SOC Forum

Узнать больше
За деньги и данные – да: Solar 4RAYS представила отчет о расследовании сложных кибератак в 1 полугодии

За деньги и данные – да: Solar 4RAYS представила отчет о расследовании сложных кибератак в 1 полугодии

Узнать больше
Мир уже не будет прежним: как изменились подходы к образованию в кибербезопасности

Мир уже не будет прежним: как изменились подходы к образованию в кибербезопасности

Узнать больше