Для малого бизнеса
+7 (499) 673-37-62

Что включает услуга

Собственная методология позволяет увидеть панораму центра противодействия кибератакам

ЦЕННОСТЬ

Что дает услуга оценки зрелости SOC

Выявление слабых мест

Определение проблем, влияющих на выполнение функций центра на уровне процессов, персонала
 и технологий

Независимая диагностика

Экспертный анализ текущего уровня и динамики развития центра

Обоснование плана развития

Основа для принятия решений о дальнейших шагах модернизации SOC

ЭТАПЫ ПРОЕКТА

Дорожная карта предоставления услуги

Проект оценки зрелости SOC проходит в три этапа, средняя длительность проекта — 2 месяца

01

Подготовительный этап

  • Формирование проектной группы

  • Презентация проекта участникам

  • Согласование плана-графика

  • Сбор предварительных данных

02

Диагностика SOC

  • Анализ документации

  • Серия интервью с персоналом и руководителем SOC

  • Анализ технических средств

  • Анализ управления командой

  • Анализ функционирования процессов

03

Презентация отчета

  • Встреча для представления результатов оценки уровня зрелости SOC

  • Выдача рекомендаций

СОСТАВ УСЛУГИ

Направления оценки SOC

ФУНКЦИИ
Включает оценку следующих функций SOC:

  • Мониторинг ИБ

  • Реагирование на компьютерные инциденты

  • Расследование компьютерных инцидентов

  • Управление уязвимостями

  • Управление угрозами

  • Системное сопровождение и управление сбоями технических средств SOC

  • Внешние коммуникации

  • Обеспечение деятельности SOC

  • Развитие SOC

Каждая функция оценивается в разрезе трех основных аспектов:

  • Цели

  • Процессная составляющая

  • Контрольная среда

ТЕХНОЛОГИИ
Включает оценку следующих технологических возможностей SOC:

  • Покрытие в части обнаружения инцидентов

  • Покрытие в части реагирования на инциденты

  • Возможности по прогнозированию инцидентов

  • Состояние технических средств, относящихся к SOC

ПЕРСОНАЛ
Включает оценку следующих кадровых составляющих SOC:

  • Кадровое обеспечение

    • Регламентация действий по управлению персоналом

    • Функциональные обязанности и требования к квалификации персонала

    • Обеспечение оптимальной численности персонала

  • Организация работы персонала

    • Рабочий график сотрудников

    • Управление задачами и нагрузкой

  • Управление знаниями

    • Обучение и поддержание высокого уровня осведомленности персонала об актуальных рабочих процессах, новых киберугрозах и других вводных, необходимых для эффективной и слаженной работы

    • Адаптация новых работников

ЗАПРОС КОНСУЛЬТАЦИИ

Узнайте больше об услуге оценки зрелости SOC

Для получения бесплатной консультации заполните форму ниже и отправьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.