Управляем выгоранием и загруженностью сотрудников в сложное время

Недостатки и преимущества оффлайн-, цифровых и аналитических решений для HR-специалиста в условиях узкого горизонта планирования
Особенности аналитики персонала и причины внедрения систем с такой аналитикой в крупных корпорациях
5 способов быстро реагировать на проблемы с загруженностью и выгоранием с помощью решения Solar addVisor от «Ростелеком-Солар»

СПИКЕРЫ ВЕБИНАРА

Эксперты «Солара» поделятся опытом и знаниями

Татьяна Копылова

Эксперт «Ростелеком-Солар»
Софья Худякова

Эксперт «Ростелеком-Солар»
Наталья Ложкина

Эксперт «Ростелеком-Солар»

ЧТО ВАС ЖДЕТ НА ВЕБИНАРЕ

Сотрудники уезжают за рубеж или уходят из компании, а оставшиеся — еще сильнее подвержены перегрузкам, выгоранию и кризису идентичности. Попытки линейных руководителей решить проблему загруженности и стресса своими силами часто приводят к излишнему контролю сотрудников и в конечном счете — угрозе климату, бренду работодателя и устойчивому развитию организации в целом. HRD и HRBP могут помочь руководителям перераспределить нагрузку, адаптировать новичков, отследить психологическое состояние с помощью аналитики персонала — и на вебинаре 7 ноября мы расскажем, как именно.

РАСПИСАНИЕ НАШИХ МЕРПОРИЯТИЙ

Советуем посмотреть