+7 (800) 302-85-34 Запросить консультацию

Поощрять нельзя наказывать. Big Data для повышения вовлеченности сотрудников

  • 11:00 ≈ 1 час
  • 27 июля

Вы узнаете

  • Почему повышение вовлеченности сотрудников сказывается на долгосрочной результативности организации лучше, чем контроль и мониторинг их дисциплины
  • Как цифровые данные могут помочь в диагностике резервов вовлеченности сотрудника и организации?
  • Как извлечь из срезов рабочего дня сотрудника максимальную пользу для повышения его мотивации и результативности?
  • Как решение Solar addVisor с функцией «Хронометраж» помогает всем, кто связан с человеческим капиталом и организационным развитием, диагностировать проблемы в вовлеченности, мотивации и выгорании

Спикеры

  • Алексей Соловьев

    Эксперт

  • Татьяна Копылова

    Руководитель отдела компенсаций и льгот

Цифровые данные должны помогать выявлять причины проблем и способствовать устойчивому росту организации, а не запугивать и демотивировать сотрудников. Это получается не всегда, например, у руководителей сейчас все чаще возникает соблазн наказать сотрудника на основании цифровых данных о его дисциплине.

 

Мы считаем, что контроль и мониторинг не приводят к устойчивому росту организации — ведь в непростых экономических условиях особенно важно повышать результативность без ущерба для человеческого капитала. Об этом и многом другом мы и поговорим на вебинаре. Мероприятие будет интересно HR-специалистам, HR-директорам и бизнес-партнерам, а также — всем, кто занимается развитием организации.

Расписание

25 июня
Завершился
14:00
25.06
29 мая
Завершился
12:00
29.05
Регистрация

inRights

16 мая
Завершился
12:00
16.05
Регистрация

JSOC

Самые важные новости кибербезопасности у вас в почте
Наверх