Бизнес-процессы в HR: принимаем решения на основе данных

Вы узнаете

• Как оптимизировать издержки без остановки бизнес-процессов
• Как предотвратить увольнение сотрудников из-за выгорания
• Как реальные данные помогают балансировать рабочую нагрузку
• Как выявить потребность в обучении и сформировать кадровый резерв

Спикеры

• Алексей Соловьев

  Руководитель развития Solar addVisor

Работа в режиме неопределенности, вызванной пандемией, стала серьезным вызовом для бизнеса и сотрудников. Необходимость постоянно быть онлайн, стирание границ дом – работа, неизвестность – все это приводит к повышенному стрессу, проблемам в коммуникациях, хаотичности бизнес-процессов и снижению операционной эффективности.

Чтобы сохранить управляемость бизнеса, руководители и HR-специалисты должны по-новому взглянуть на сложившийся порядок вещей. Это возможно только с помощью объективных данных об эффективности отделов, сотрудников и организации.