Пентестер, или специалист по тестированию на проникновение, — это одна из самых актуальных и востребованных профессий на сегодняшний день: с ростом кибератак увеличивается и спрос на надежную защиту. Пентестер имитирует хакерские атаки на системы и приложения, чтобы обнаружить пробелы в защите и возможные входные точки для вторжений злоумышленника. Если у вас есть опыт в кибербезопасности, пентест может стать новым этапом в вашей карьере. Программа Solar Method поможет освоить новые навыки, сменить направление или повысить квалификацию. Рассказываем, как работают такие специалисты и как организовано обучение на пентестера.

В чем заключается работа пентестера

Работа пентестера заключается в том, чтобы оценить безопасность сетей и информационных систем. Его задача — проникнуть в инфраструктуру и выяснить, как далеко он сможет зайти. Пентестер действует как хакер: ищет уязвимости, взламывает системы, пытается получить доступ к данным. Так он выявляет слабые места и дает компаниям возможность устранить их до того, как уязвимостями воспользуются настоящие злоумышленники.

Основные задачи пентестеров:

• Поиск уязвимостей в веб-приложениях, сетях, API. Чтобы ускорить процесс, специалисты используют специальные сканеры, которые автоматически ищут бреши безопасности.
• Планирование тестирований на проникновение. Пентестеры выбирают тип атаки, вектор, тактику и инструменты, согласовывают все это с заказчиком.
• Проведение атаки. Используя обнаруженные уязвимости, пентестеры пытаются проникнуть в систему, закрепиться и достичь своей цели: получить доступ к данным, перехватить управление, внедрить вредоносное ПО.
• Анализ результатов тестирования на проникновение. После атаки пентестеры составляют подробный отчет об обнаруженных уязвимостях и дают рекомендации по усилению защиты ИТ-инфраструктуры.

Выполняя задачи, пентестер обязан руководствоваться юридическими и этическими аспектами, соблюдая конфиденциальность данных.

Ключевые навыки пентестера

Чтобы качественно выполнять тестирование на проникновение, специалист должен разбираться в сетевых протоколах, знать о встроенных механизмах безопасности ОС, уметь интерпретировать базы с уязвимостями (например, OWASP Top 10) и пользоваться фреймворками и инструментами атакующих (Kali Linux, Burp Suite, Metasploit).

Также пентестер должен владеть различными методиками тестирования систем и приложений. В основном используются три подхода:

• «Белый ящик». Перед взломом систем и приложений специалист получает полную информацию о тестируемых объектах. Он точно знает, как все устроено и работает изнутри.
• «Черный ящик». Тестировщик действует с нуля — сам все изучает, ищет уязвимости и думает, как их проэксплуатировать. То есть ИТ-инфраструктура для пентестера — черный ящик с неизвестным содержимым. Фактически специалист оказывается в таких же условиях, что и настоящие хакеры, поэтому может объективно оценить защищенность систем от вторжений извне.
• «Серый ящик». При таком подходе пентестер получает ограниченную информацию об ИТ-инфраструктуре. Метод позволяет более реалистично моделировать атаки и проверять системы с разных уровней доступа.

И главный навык хорошего пентестера — умение думать как атакующий. Помимо технической подкованности в работе пригодятся аналитические способности, креативное мышление, готовность быстро принимать решения.

Категории пентестеров

Пентестеров можно условно разделить на внутренних и внешних. Внутренние работают в компании, знают особенности корпоративных систем и ищут не только уязвимости ПО, но и проблемы безопасности, связанные с локальными сетями, доступом сотрудников и другие. Внешние пентестеры — сторонние специалисты, которые дают независимую оценку защищенности ИТ-инфраструктуры.

Иногда тестирование на проникновение бывает ролевым. Команда пентестеров (Red Team) атакует системы, а команда безопасников (Blue Team) противостоит вторжению. Такие мероприятия обычно проводят крупные компании, которые нанимают в «красную» команду специалистов с большим опытом и широким набором компетенций.

Где востребованы пентестеры

Квалифицированные пентестеры востребованы во многих сферах, но в этих особенно:

• Финансовая. Для банков регулярные пентесты — обязательное требование отраслевых регуляторов. К тому же финансовый сектор — один из самых атакуемых. Пентестеры помогают усилить защиту персональных и платежных данных, обеспечить соответствие стандартам информационной безопасности.
• Госструктуры и организации, которые относятся к критической информационной инфраструктуре. Здесь особо строгие требования к защите корпоративных сетей и систем, поэтому пентесты и анализ защищенности должны проводиться регулярно.
• Здравоохранение. Организации этой сферы работают с персональной и медицинской информацией, которая может представлять интерес для хакеров. Пентестеры помогают проверить надежность защиты внутренних систем и устойчивость персонала к социальной инженерии.
• Онлайн-торговля. В интернет-магазинах клиенты указывают персональные и платежные данные, которые становятся целью хакеров. Чтобы избежать взлома сайтов и приложений, владельцы бизнеса нанимают пентестеров для поиска возможных брешей безопасности.

Пентестер может работать в штате, в составе команды центра мониторинга и реагирования на инциденты ИБ, на удаленке или фрилансе. Если у компании нет возможности пригласить штатного специалиста, его могут нанять для выполнения разовых задач.

Какая зарплата у пентестеров, от чего она зависит

Средние цифры на российском рынке согласно статистике:

• Начинающий специалист: 80 000 — 120 000 ₽/мес.
• Опытный пентестер: 150 000 — 300 000 ₽/мес.

Что влияет на зарплату пентестера:

• Стаж работы. Чем больше опыта и участия в разнообразных проектах, тем выше зарплата специалиста.
• Профильное образование и наличие сертификатов: CEH, OSCP, CISSP и других. Пентестер, регулярно повышающий свои компетенции и владеющий специфическими инструментами для тестирований на проникновение, больше востребован среди заказчиков, и его работа лучше оплачивается.
• Географическое положение. Зарплата пентестера сильно зависит от региона. В крупных городах специалисты обычно получают больше.
• Уровень зрелости работодателя. Крупные корпорации предлагают пентестерам более высокие зарплаты.
• Форма занятости. Нельзя однозначно сказать, кто получает больше — фрилансеры или штатные специалисты. У первых шире выбор клиентов, а вторые могут рассчитывать пусть и на менее гибкую, но стабильную зарплату.

Также размер дохода напрямую зависит от текущего спроса на работу пентестеров. Сейчас спрос стабильно высокий и заказчики в госсекторе и бизнесе готовы хорошо платить за качественное выполнение задач по атакующей кибербезопасности.

Обучающий курс «Пентестер» Solar Method

У вас уже есть опыт в IT-сфере и кибербезопасности? Можно попробовать свои силы в новой востребованной профессии — стать пентестером. Для вас — обучение на пентестеров по программе Solar Method. Вы научитесь:

• Имитировать атаки на сетевые протоколы, инфраструктурные сервисы и веб-приложения.
• Использовать инструменты исследования инфраструктуры для поиска точек входа.
• Создавать отчеты и рекомендации по результатам тестирования на проникновение.
• Использовать техники поиска и эксплуатации основных уязвимостей.

Преимущества обучения на пентестера от ГК «Солар»:

• Преподаватели-практики с опытом в Red Team.
• Доступ к реальным инструментам: Nmap, Wireshark, SQLmap.
• Обучение на основе большого опыта Solar JSOC.
• Разбор реальных кейсов из практики экспертов.
• Доступ к интерактивным материалам.
• Выдача сертификата о прохождении курса пентестера.

Нас выбирают, потому что мы даем навыки, которые нужны специалистам сейчас и будут актуальны в будущем. Выпускаем квалифицированных пентестеров, готовых к реальным задачам.